רבינוביץ נ' ברוכאל מפעלי רהיטים בע"מ ואח'

פסק דין

בפניי תביעה כספית.

למעשה, משהוסדר עניינו של הסלון נשוא המחלוקת בין הצדדים, נשארה המחלוקת נוגעת לעיכוב במסירת הסלון, הוצאות שונות שנגרמו לתובעת ובעיקר עוגמת הנפש ולשון הרע שנגרמה לה עקב התנהגות מי מעובדי הנתבעת 1.

לגבי הנתבעת 2, אציין כי לא מצאתי שום פגם בהתנהגותה, גם אם לקח זמן עד תיקון הפגם בסלון ולמעשה לא היה צורך בהתייצבותה בישיבת ביהמ"ש מיום 3.3.13. התביעה נגדה נדחית ולמרות דרישתה של הנתבעת 2 להוצאות אסתפק בתוצאה האמורה ולא אחייב בהוצאות משפט.

לעניין הנתבעת מס' 1 – כאן טוענת התובעת כי מגיע לה פיצוי כספי לאור התנהגות אחד מעובדיה בשם אלי, אשר ביקשתי כי יגיע לדיון ולא התייצב לאחר שלא הסכים להגיע לדיון על פי עמדת הנתבעת 1, שכן החליף מקום עבודה.

הנתבעת 1 הסתפקה בהעדת בנו של מנהל הנתבעת 1, מר אלון ברוכאל, אשר טען כי לא יעלה על הדעת כי אלי השתמש בכינויי גנאי כנגד התובעת, שכן מדובר באדם דתי.

כן נטען שמדובר למעשה בעדות שמועה, שכן התמלולים שבוצעו ע"י התובעת מתייחסים לשיחות עם אחד, מיכאל, שהוא גם כן עובד הנתבעת ואשר התובעת טענה בפניו כי נטענו כלפיה מילות גנאי ע"י אלי.

צריך לזכור, כי לא כל התנהגות בלתי הולמת של עובדה יוצרת אחריות שילוחית של המעביד, הנתבע 1. עם זאת, יש לצפות כי המעביד ייקח אחריות כאשר ישנה התנהגות ברוטאלית או פוגענית מצד עובד מטעמו.

אני מאמין שהתובעת נפגעה ומאמין כי נשמעו נגדה כינויי גנאי, אך צריך לקחת בחשבון כי הדבר נעשה, כפי הנראה, שלא בהשראתו או בהסכמתו של המעביד.

אני סבור שבנסיבות העניין, לאחר שלא הובא מר אלי לעדות, יש לפצות את התובעת פיצוי מידתי, מינימאלי, לאחר שעניינה הוסדר, ואני דוחה את כל טענותיה להפרות חוזיות מטעם הנתבעת 1.

אני מורה על פיצויה בסכום נמוך של 1,000 ₪, שהינו סכום גלובאלי המבטא את אי שביעות רצוני מהתנהגות מי מעובדי הנתבעת 1.

סכום זה תשלם הנתבעת 1 תוך 30 יום שאם לא כן יישא הסכום הפרשי הצמדה וריבית כחוק.

זכות בקשת ערעור לבימ"ש מחוזי תוך 15 יום מהיום.

ניתן היום, כ"א אדר תשע"ג, 03 מרץ 2013, בהעדר הצדדים. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: